Ergens in oktober verschijnt hij weer op de agenda. Het jaarlijkse kerstpakket. HR heeft een deadline. De directie heeft een budget. En iedereen heeft opeens een mening over wat er dit jaar in moet zitten. Het klinkt als een simpele taak. Maar wie er ooit middenin heeft gezeten weet dat kiezen tussen alle kerstpakketten voor bedrijven bijna een vak apart is.

Het aanbod is niet het probleem. Dat is inmiddels overweldigend groot. De onzekerheid zit in een paar knopen die je zelf moet doorhakken. Budget, timing, het type pakket. De rest is vooral uitvoering.

Wat kost een kerstpakket voor je bedrijf?

Budget is meestal de eerste vraag. En de lastigste om scherp te krijgen. Er is geen bedrag dat voor elk bedrijf werkt. De grootte van het team en het gewenste niveau van personalisatie maken al snel het verschil tussen een compact pakket en een uitgebreide luxe box. Ook de keuze tussen vooral food of een mix met non-food producten telt mee. Beide richtingen zijn een goede keuze. Zolang het past bij wat je als bedrijf wilt laten zien.

Hoeveel een kerstpakket gemiddeld kost staat in dit artikel. Met een volledige uitsplitsing per prijsklasse.

Wanneer bestel je kerstpakketten?

Kerstpakketten voor bedrijven worden ieder jaar rond dezelfde periode drukker besteld. Wie te laat is loopt het risico dat populaire pakketten al zijn uitverkocht. Of dat personalisatie niet meer op tijd rond komt. Begin daarom niet pas in december met nadenken over het kerstpakket. Zet de keuze eerder op de agenda. Zeker als er logo’s, kaartjes of een aangepaste inhoud bij komen kijken.

Een concreet tijdpad vind je in dit artikel. Met de momenten waarop je echt in actie moet komen.

Welk type kerstpakket past bij jouw team?

Niet elk team is hetzelfde. En dat mag ook gerust terugkomen in het kerstpakket. De ene organisatie kiest voor een klassiek foodpakket. Een andere gaat juist voor een duurzame variant met producten van lokale leveranciers. Of voor een luxe uitvoering die net wat meer indruk maakt. Ook alcoholvrije opties en internationale food-thema’s winnen terrein. Simpelweg omdat teams diverser zijn samengesteld dan een paar jaar geleden.

Duurzaamheid speelt in dat gesprek steeds vaker mee. Het artikel over duurzame kerstpakketten laat zien hoe dat in de praktijk werkt. Of er wel of geen alcohol in moet is een andere veelgestelde vraag. Die hebben we apart uitgewerkt. Neigt iemand toch naar iets luxers? Het artikel over een luxe kerstpakket voor medewerkers legt uit wanneer iets écht luxe aanvoelt. In plaats van gewoon duurder.

Standaard, op maat of zelf samenstellen?

Naast het type pakket is er ook de vraag hoe het tot stand komt. Het standaardaanbod is direct te bestellen en dekt de meeste wensen prima. Sommige bedrijven willen liever zelf bepalen wat erin zit. Van de losse producten tot de verpakking. Zij stellen het kerstpakket zelf samen. Anderen hebben een heel specifiek beeld voor ogen. Compleet met huisstijl, logo en een boodschap die precies klopt. Daarvoor is een kerstpakket volledig op maat de aangewezen route.

Ons complete aanbod kerstpakketten vind je hier.

Veelgemaakte fouten bij het kiezen van een kerstpakket

Een kerstpakket kiezen lijkt eenvoudig. Tot het misgaat. Een pakket dat niet aansluit bij het team is de meest gehoorde klacht. Vlak gevolgd door een deadline die net wordt gemist, waardoor de bezorging in het honderd loopt. Ook een pakket dat voor iedereen identiek is komt regelmatig voorbij. Terwijl het team dat allang niet meer is. Dat soort missers is vaak te voorkomen. Zodra je van tevoren weet waar ze vandaan komen.

Het artikel over de meest gemaakte fouten zet ze overzichtelijk op een rij. Liever eerst een paar herkenbare voorbeelden? Die staan in het artikel over de grootste kerstflaters.

Kerstpakketten als onderdeel van een waarderingsstrategie

Bij veel bedrijven hangt het kerstpakket samen met een breder verhaal over waardering. Naast bijvoorbeeld een bedankje bij een jubileum of een attentie bij onboarding. Wie het zo bekijkt kiest bewuster. En dat scheelt nogal wat in hoe de waardering aankomt bij het team. Een pakket dat duidelijk is nagedacht voelt anders. Dan een pakket dat er blijkbaar gewoon nog even bij moest.

Hoe dat in de praktijk werkt staat uitgebreider in het artikel over medewerkers waarderen.

Aan de slag met jouw kerstpakket

Een kerstpakket voor je bedrijf kiezen hoeft geen decemberpaniek te zijn. Zodra budget, timing en type helder zijn is de rest vooral smaak. En smaak is iets waar iedereen op kantoor toevallig net een mening over heeft. Dat bleek ook al in de inleiding.

Veelgestelde vragen